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践行企业文化培养进取奉献精神
践行企业文化培养进取奉献精神
“自强、诚信、求实、创新”——新时代传承践行企业精神推动
2022年9月3日 — 首先，要深入开展企业历史与优秀传统教育，深刻理解企业精神；其次，要以学习的态度吸取优秀企业的文化成果，丰富和发展企业精神；最后，也要采取多种宣 2021年11月9日 — 在思想上，要高度认识企业文化建设对企业生存发展的重要性，认识到企业文化是企业的核心和灵魂，是企业核心竞争力的根本所在；在实践活动当中，要认真、 身为企业一员，你在企业文化中应当践行什么职责？ 知乎
企业文化
2021年9月6日 — 习近平总书记指出：“坚定文化自信，是事关国运兴衰、事关文化安全、事关民族精神独立性的大问题”，“每到重大历史关头，文化都能感国运之变化、立时代之潮头 2024年6月20日 — 中国华电企业文化建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，以社会主义核心价值观为引领，坚持 “文化同一”工作 一文读懂中国华电“创新奋进、奋勇争先”企业文化（2024版）
企业文化华润集团欢迎您 CRC
2024年8月23日 — 信赖即“信任并依靠”，喜爱即“喜欢并崇敬”。 华润要获取大众信赖和喜爱，需积极构建与各方互敬互爱、互利互助的关系，靠实力征服人，靠品质打动人， 靠细 2024年3月21日 — 打造卓越企业文化：从理念到实践的全方位指南 企业文化是企业的灵魂和动力，构建企业文化需明确核心价值观、树立榜样、制定规章制度、强化培训和建立激 打造卓越企业文化：从理念到实践的全方位指南
敢于担当 勇争一流！蜀道集团企业文化正式发布 蜀道投资
4月29日，蜀道集团举办“传承启新创未来”主题企业文化发布会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平文化思想，正式发布集团企业文化体系，进一步厚植企业文化根基，为集团 2022年11月17日 — 企业的行为层文化，就是将企业的精神层文化细化描述成为一个个可执行的行为准则。 布衣公子认为，行为层文化一般主要包括：基本礼仪、工作纪律、道德准 如何让公司的企业文化：严格遵守、自觉践行、坚决捍卫
以企业文化建设凝聚高质量发展奋进力量 中国邮政集团
2023年10月17日 — 建设先进的企业文化，是中国邮政深化企业改革、推动高质量发展的迫切需要，是发挥国有企业政治优势、建设高素质干部队伍、促进企业和职工共同发展的重 为深入贯彻落实习近平文化思想和党的二十大关于建设社会主义文化强国战略部署，大力践行新时代新的文化使命，中国石化企业文化在传承中创新发展，在发展中提升价值，进一 企业文化
员工该如何践行企业文化
2020年9月11日 — 员工该如何践行企业文化 企业文化是一个包含企业行为准则、企业信念、企业价值观的复合体。员工该如何践行企业文化，一起看下文！ 员工践行企业文化的方式 一、员工正确认识企业现实情况，并从其现实情况出发解决问题，这是员工有效执行企业文化的现实依据 企业文化的内容虽然丰富多彩 2020年10月20日 — 培养健康的奋斗者文化 从建设奋斗者文化的角度来看，企业员工可以分为三类：一是“消费者”，贡献小于收入；二是贡献者， 达到平均水平；三是奉献者，创造的价值远远大于一般员工。企业创造奋斗者文 今天,我们怎样拼搏奋斗——企业打开拼搏奋斗文化的
新时代实干精神的丰富意蕴与践行路径 − 《人民论坛》 − 党刊
2021年9月3日 — 实干精神是舍我其谁的担当精神，是只争朝夕的拼搏精神，是久久为功的“钉钉子精神”，是功成有我的实效精神。实干精神是中国精神的重要组成部分，也是中国现代化发展的精神支柱和价值引领，它在中国现代化发展中具有导向、凝聚、动力、保证等作用。5 天之前 — 践行企业文化演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们： 大家好!我演讲的题目是《在加快推进xx邮企文化建设中争做践行邮企文化的表率》。 有人说，企业文化在当今充满竞争的时代已经成为企业发展的核心动力。企业文化践行范文（八篇） 范文118
在全社会大力弘扬奉献精神理论中国共产党新闻网
2023年5月8日 — 【深入学习宣传贯彻党的二十大精神】 党的二十大报告指出，“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培,在全社会大力弘扬奉献精神理论4月29日，蜀道集团举办“传承启新创未来”主题企业文化发布会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平文化思想，正式发布集团企业文化体系，进一步厚植企业文化根基，为集团公司高质量发展聚势赋能。敢于担当 勇争一流！蜀道集团企业文化正式发布 蜀道投资
国有企业先进精神的时代价值及其传播对策 腾讯网
2024年5月9日 — 党的十八大以来，习近平总书记对大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、青藏铁路精神、新时代北斗精神、探月精神、载人深潜精神等孕育于国有企业的先进精神给予了充分肯定，做出了一系列重要指示批示。2021年，党中央批准了中央宣传部梳理的批纳入中国共产党人精神谱系的伟大 2018年12月26日 — 仔细回顾梳理五十年发展历史，有两条精神主线贯穿始终：一是实干精神，四公司靠实干、诚信、担当等品质，不断为企业筑牢发展基础；二是创新精神，从108号文开始，作业层建设、项目管理、制度建设、考核体系、科研技术等方开篇：实干笃行 创新致远 ——在发展实践中持续丰富的企业文化
《董明珠：奉献精神是格力的企业文化》领导力课堂
2013年10月3日 — 格力坚持培养一种奉献精神，董明珠认为幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来。 对于当下正热的企业公民的问题，董明珠也有自己的看法。 “对一个企业来说，最大的慈善是对股东负责、对员工负责、对消费者负责，首先要把自己的事情做好，才能有机会为社会奉献更大的价值。2022年11月17日 — “行”是文化落地的终极目标，即全体员工的行为习惯是符合企业价值观的要求的。“行”是检验文化落地成果的最终标准。“行”的环节要解决的核心问题是，让全体员工自觉践行公司的企业文化，即“严格遵守、自觉践行、坚决捍卫”。如何让公司的企业文化：严格遵守、自觉践行、坚决捍卫
敬业与奉献的企业文化百度文库
敬业与奉献的企业文化 结语：敬业与奉献是一种珍贵的企业文化价值观，对于组织的长远发展和成功至关重要。通过树立敬业与奉献的企业文化，一个组织能够激励员工实现个人与组织目标的共赢。因此，企业应该重视敬业与奉献的培养，为员工提供 2023年10月26日 — 榜样力量的感召，也是格力文化的重要组成部分。格力电器自成立32年以来，孕育出以实文化为核心的企业文化体系：以“实、信、廉、新、礼”为核心理念，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为精神，倡导“三公三讲”原则。逐梦正当时，以榜样的力量筑牢格力精神文化企业公司
全面践行新时代爱岗敬业精神深度评论株洲文明网
2020年11月23日 — 我们作为新时期的建设者、劳动者，始终践行爱岗敬业精神，立足本职做好工作并取得优异成绩，就是实现伟大“中国梦”的必由之路。立足本职、忠于职守、艰苦奋斗、勤奋敬业、无私奉献、践行使命，就是爱岗敬业精神的思想内核。敬业精神 （Professional Dedication Spirit）是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。 它的核心是无私奉献意识。低层次的即功利目的的敬业，由外在压力产生；高层次的即发自内心的敬业，把职业当作 敬业精神（全身心投入事业的精神）百度百科
立足本职工作，践行企业文化 知乎
2021年12月4日 — 今天我演讲的主题是《立足本职工作，践行企业文化 》。俗话说“一年企业靠大运，十年企业靠经营，百年企业靠文化”。企业文化看起来高深莫测，相当复杂。其实不然，企业文化就在我们每个员工的身边，员工时时刻刻都在感受着企业文化 2023年5月28日 — 优秀企业文化心得体会及感悟（通用26篇） 通过对企业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化是企业在发展过程中形成的具有本企业特色的文化理念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。优秀企业文化心得体会及感悟（通用26篇）
企业精神诠释：忠诚、团结、创新、拼搏、敬业、友善百度文库
企业精神诠释：忠诚、团结、创新、拼搏、敬业、友善逆水行舟不进则退，拼搏是积极努力实现目标的有效途径拼搏是一种以企业发展为己任，并为之奋斗终身的信念。是一种不甘落后，向往发展、顽强进取、自我超越的精神 2022年11月17日 — “行”是检验文化落地成果的最终标准。“行”的环节要解决的核心问题是，让全体员工自觉践行公司的企业文化，即“严格遵守、自觉践行、坚决捍卫”。一、行为层建设 企业的行为层文化，就是将企业的精神层文化细化描述成为一个个可执行的行为准则。如何让公司的企业文化：严格遵守、自觉践行、坚决捍卫
爱心、诚信、奉献、进取——走进天钠企业文化活动月
2024年6月19日 — 企业文化是企业的灵魂，是企业的核心竞争力。5月，服务中心组织开展了主题为“爱心、诚信、奉献、进取”的企业文化月活动。活动共分为价值观培训、团队共创项目、分享总结及评比三个环节。让我们一起回顾活动的精彩瞬间吧。 1价值观培训2018年8月14日 — 大力弘扬新时代共产党人的奉献精神 ——在中办机关“七一”党课上的报告 （2018年6月28日） 丁薛祥 “七一＂前夕，给全厅副处级以上党员干部讲一次党课，是中办连续几年的一个好做法，今天我们仍然用这种方式纪念党的生日。这次党课的 大力弘扬新时代共产党人的奉献精神共产党员网
在火热的劳动中践行工匠精神 中华人民共和国教育部政府
2024年4月30日 — 教育系统要参与培育新的社会风气、建设新的制度，为自觉践行“工匠精神”准备制度养料；要坚守培养高素质技术技能型人才的主阵地，将工匠精神融入人才培养的全过程，讲好工匠故事，厚植工匠文化，培养更多大国工匠、能工巧匠，为中国式现代化建设贡献2024年3月21日 — 建立与企业文化相匹配的激励机制，表彰和奖励那些践行企业文化的优秀员工，增强员工践行企业文化的动力。 03 企业文化构建的实践案例 以华为为例，华为的企业文化以“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”为核心价值观。打造卓越企业文化：从理念到实践的全方位指南
企业文化
企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在，是推动企业发展的不竭动力。中国石化以“爱我中华、振兴石化”为己任，大力弘扬伟大建党精神和中华优秀传统文化，积极践行社会主义核心价值观，传承以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，培育形成以“家国情怀、精细严谨 2019年7月8日 — 牢记使命”的生动诠释，也是凝聚人心、汇集力量的源泉所在。只有积极弘扬奉献精神 ，才能凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量。作为新时代的追梦人，我们既要勇做奋斗者，也要甘当奉献者。 新时代是奋斗出来的。党的十九大作出了中国 既要勇做奋斗者也要甘当奉献者 求是网
践行企业文化演讲稿（精选6篇）
2023年6月4日 — 践行企业文化演讲稿（精选6篇） 演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。随着社会不断地进步，很多地方都会使用到演讲稿，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的践行企业文化演讲稿（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。2024年5月7日 — 劳模精神、劳动精神、工匠精神是中国共产党在团结带领全国各族人民为争取民族独立、人民解放和实现国家富强、人民幸福的伟大实践中积累的宝贵精神财富。作为中国共产党人精神谱系的重要组成部分，劳模精神、劳动精神,劳模精神、劳动精神、工匠精神：中国亿万劳动者的光荣传承与矢志 劳模精神、劳动精神、工匠精神：中国亿万劳动者的光荣传承
中联“进取年”正向践行 文化共识讨论 中联员工说企业
2020年8月24日 — 为全面推进企业文化落地，近日，按照公司的组织安排，泵送机械分公司开展了“‘进取年’正向践行”文化共识深层次讨论活动，让我们每一个中联人再次统一思想，达成共识，充分把握“进取年”正向践行企业文化的要求，在公司创新发展新的历史时期，凝聚起全体2019年5月29日 — 长期保持奋斗精神是优秀团队的共同特点，我认为长期保持奋斗精神需要培养自己的四种意识，它们分别是责任意识、使命意识、危机意识和饥饿意识。 责任意识我们所在的岗位在公司中处在承上启下的位置，对公司而言，奋斗精神如何长期保持 知乎
以企业文化建设凝聚高质量发展奋进力量 中国邮政集团
2023年10月17日 — 践行企业文化 打造精神 高地 在新的历史时期，青海邮政要将“求是求实、自强不息”的企业文化与独具青海特色的“五个特别”青藏高原精神以及“登高望远、自信开放、团结奉献、不懈奋斗”新青海精神高度契合、深度融合、广泛结合。通过 2022年11月11日 — 作为新时期引滦人，我们将大力弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，积极践行“团结、实干、进取、奉献”的引滦局精神，沿着40年不懈奋斗开辟的航向，不渝初心、不怠使命，继往开来、接续奋斗，奋力谱写新时代引滦局各项事业新践行新时代水利精神 做担当进取的水利人（汀管处 付万珊）
企业文化文化
二、企业精神 团结、奉献、求实、进取 团结、奉献、求实、进取的精神，源于各成员企业的发展实践和全体员工的共同创造，彰显山西焦煤人的理想信念、价值追求、意志品质和行为准则，是山西焦煤发展壮大的精神动力。团结 ：事成于和睦，力生于团结。企业文化践行者对企业文化的传播和维护 • 通过自己的行为和言论，传播和弘扬企业文化 • 维护企业的声誉和形象，防止企业文化的变质和退化 04 如何成为企业文化践行者 培养企业文化意识与认同感 深入了解企业的使命、愿景和核心价值观【企业文化】弘扬精神企业文化践行者表彰展示PPT百度文库
永续发展的精神力量 ——铁道兵精神的形成与发展
2021年5月19日 — 在群星璀璨的中央企业序列里，中国铁建是一支堪称传奇的队伍。1948年，中国铁建的前身中国人民解放军铁道兵诞生在解放战争战场上，为新中国成立立下汗马功劳。社会主义建设时期，这支英雄部队出现在祖国需要的任何地方，为新中国建设了四通八达的 2021年7月19日 — 90年来，一代代兵工人前仆后继、浴血奋战、无私奉献，用鲜血和生命铸造了具有丰厚历史底蕴的“把一切献给党”的人民兵工精神和“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的优良传统，成为引领人民兵工自强不息、发展壮大的强大精神动力，成为中国共产党赓续“把一切献给党”的人民兵工精神血脉
培育优秀企业文化 建设国际一流银行 人民网
2015年6月3日 — 这些文化积淀，始终是引领建行人团结奉献、拼搏进取的精神纽带和动力源泉。 3建行文化的实践也是对现代金融文化的丰富和发展。金融是现代经济的核心，建设银行在长期的文化建设与实践中，构建了具有自身特色的“五位一体”的企业文化建设体系。2022年12月5日 — 希望广大志愿者、志愿服务组织、志愿服务工作者立足新时代、展现新作为，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，继续以实际行动书写新时代 学习语｜弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神时政人民网
立讯精密—企业文化 企业文化立讯精密 的核心价值观：“务实
2022年3月2日 — 企业文化立讯精密 的核心价值观：“务实、进取、开拓、创新、协作、融合、感恩、回报”。这八大核心价值观既象征着企业的文化，同样也是员工行为意识的指引；不仅是 立讯 在长期生产、经营、建设、发展过程中形成的特质和优良行事作风，更成为促进公司稳健发展的文化基因；质量是企业 2013年9月4日 — “四风”之害首先体现在精神懈怠上，而要正风肃纪必然要从“勇于担当”开始。大是大非需要担当，急难险重需要担当。大事当前，不回避、不推诿、不扯皮、不随波逐流，主动请缨、勇挑重担、坚持正气，既有敢为天下先的勇气和魄力，也有完成任务的能力和素质，这样的人才会被委以重任 勇于担当企业文化员工感言中化集团 Sinochem
中国工商银行正式发布企业文化体系
6月13日，中国工商银行正式发布企业文化体系，并同时推出《中国工商银行企业文化手册》。业内人士指出，企业文化体系的形成标志着工商银行的企业文化建设已进入了整体推进阶段，对该行打造国际一流现代金融企业具有重要而深远的意义。2020年9月11日 — 员工该如何践行企业文化 企业文化是一个包含企业行为准则、企业信念、企业价值观的复合体。员工该如何践行企业文化，一起看下文！ 员工践行企业文化的方式 一、员工正确认识企业现实情况，并从其现实情况出发解决问题，这是员工有效执行企业文化的现实依据 企业文化的内容虽然丰富多彩 员工该如何践行企业文化
今天,我们怎样拼搏奋斗——企业打开拼搏奋斗文化的
2020年10月20日 — 培养健康的奋斗者文化 从建设奋斗者文化的角度来看，企业员工可以分为三类：一是“消费者”，贡献小于收入；二是贡献者， 达到平均水平；三是奉献者，创造的价值远远大于一般员工。企业创造奋斗者文 2021年9月3日 — 实干精神是舍我其谁的担当精神，是只争朝夕的拼搏精神，是久久为功的“钉钉子精神”，是功成有我的实效精神。实干精神是中国精神的重要组成部分，也是中国现代化发展的精神支柱和价值引领，它在中国现代化发展中具有导向、凝聚、动力、保证等作用。新时代实干精神的丰富意蕴与践行路径 − 《人民论坛》 − 党刊
企业文化践行范文（八篇） 范文118
5 天之前 — 践行企业文化演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们： 大家好!我演讲的题目是《在加快推进xx邮企文化建设中争做践行邮企文化的表率》。 有人说，企业文化在当今充满竞争的时代已经成为企业发展的核心动力。2023年5月8日 — 【深入学习宣传贯彻党的二十大精神】 党的二十大报告指出，“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培,在全社会大力弘扬奉献精神理论在全社会大力弘扬奉献精神理论中国共产党新闻网
敢于担当 勇争一流！蜀道集团企业文化正式发布 蜀道投资
4月29日，蜀道集团举办“传承启新创未来”主题企业文化发布会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平文化思想，正式发布集团企业文化体系，进一步厚植企业文化根基，为集团公司高质量发展聚势赋能。2024年5月9日 — 国有企业先进精神，是新时代国企精神的内核，是我国国企在党的领导下实现飞跃式发展的精神源泉。在全面建成社会主义现代化强国新征程上，弘扬国企先进精神，传承国企光荣传统，赓续国企红色血脉，具有十分重要的时代价值。国有企业先进精神的时代价值及其传播对策 腾讯网
开篇：实干笃行 创新致远 ——在发展实践中持续丰富的企业文化
2018年12月26日 — 仔细回顾梳理五十年发展历史，有两条精神主线贯穿始终：一是实干精神，四公司靠实干、诚信、担当等品质，不断为企业筑牢发展基础；二是创新精神，从108号文开始，作业层建设、项目管理、制度建设、考核体系、科研技术等方2013年10月3日 — 格力坚持培养一种奉献精神，董明珠认为幸福感和价值观在于能够让更多人幸福起来。 对于当下正热的企业公民的问题，董明珠也有自己的看法。 “对一个企业来说，最大的慈善是对股东负责、对员工负责、对消费者负责，首先要把自己的事情做好，才能有机会为社会奉献更大的价值。《董明珠：奉献精神是格力的企业文化》领导力课堂